Domů > Aktuální vzdělávací programy > Doporučujeme: Úvod do problematiky CSR

Úvod do problematiky společenské odpovědnosti organizací

Společenská odpovědnost organizací je komplexní strategický přístup, který výrazně přispívá k vytváření image úspěšné organizace. Děje se tak prostřednictvím dobrovolných vzájemně souvisejících činností v oblasti ekonomie, ekologie a v sociální sféře.
V tomto semináři se účastníci seznámí se základy sociální odpovědnosti organizací, jejich integrací s ostaními normami a předpisy, s posuzováním stavu a možnosti certifikace. CSR management a CSR strategie budou vysvětleny z pohledu teorie i na praktických příkladech. Účastníci se naučí pracovat s klíčovými prvky sociální odpovědnosti podniků, s nástroji řízení trvale udržitelného rozvoje společností podle GRI (global reporting initiative) a kontextu ILO (mezinárodní organizace práce). Účastníci se seznámí s aktuální situací v rámci sociální odpovědnosti na globálním trhu, vztahu s dodavateli z prvovýroby a komplexních dodávek. Možnosti plnění národních a nadnárodních požadavků, Evropa a ostatní státy.

Cílová skupina
Téma společenské odpovědnosti je významné pro všechny společnosti a organizace. Činnosti má vliv na na vnitřní aktivity v oblasti řízení lidských zdrojů, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, životní prostředí, řízení, plánování, kontrolu firem a v neposlední řadě na ekonomické výsledky a organizaci firem. Všechny tyto aktivity firem mají přímý vliv na ekonomické, environmentální a sociální prostředí ve společnosti.
Z hlediska pracovních pozic v organizaci je vhodné především pro vedoucí manažery organizací, majitele a ředitele v oblasti vrcholového managementu (strategie, provoz, výroba, správa, obchod ). Dále pro manažery kvality, životního prostředí a bezpečnosti. Manažery procesů a integrovaných systémů řízení. Dále má mimořádný význam pro personalisty, obchodní manažery, manažery nákupu i pracovníky v oblasti sociálních programů. Jistě přispěje velkou mírou pro rozvoj firmy nebo organizace účast PR odborníku, specialistů marketingu a projektových manažerů.

Obsah
- Východiska pro společenskou odpovědnost a trvale udržitelný rozvoj
o Evropská Unie
o SAI
o Iniciativy ve státech Evropské Unie
- Certifikovatelné normy a jejich uznávání v celosvětovém měřítku
- Vazby v rámci integrovaných systémů řízení
- vztah mezi normami SA 8000 a ISO 26000
- Co je SA 8000 a jaká je historie vývoje
o Globální význam
o Kdo je certifikován
o Rozdíly v akreditaci, certifikaci a uznávání
- Co je EN ISO 26000:2010 a jaké jsou jeho lokální mutace
o Audity a posuzování
o Trendy
- Tři pilíře CSR
o Model
o Aplikace na činnosti a konkrétní odraz ve firmách
- Trvale udržitelný rozvoj
o Vytváření podmínek pro trvale udržitelný rozvoj
o Co to je a co je třeba
o GRI ? global reporting iniciativ
o Jak známe z nadnárodních firem
- Aalýza okolí
- Přínosy dodržování standardů Společenské odpovědnosti
- Standardy a normy
- Hodnocení aplikace systému CSR
- Jak podat informace o přijetí CSR
- Národní a nadnárodní vývoj, statistika a prognóza
- Základní principy a pojmy Společenské odpovědnosti organizací (CSR)

Délka
školení: 1 den, 09.00 - 17.00 hod.

Účastnické poplatky (bez DPH)

4.700,- Kč (3.660,- Kč pro klienty Quality Austria a CIS)

Termíny:

15.3.2012
7.6.2012
11.10.2012
In-house forma: dle dohody

Výstup
Absolventi obdrží osvědčení o účasti.

Závazná přihláška - Úvod do problematiky CSR [116.4kB]